Новый Формат

     СПЕЦПРОЕКТЫ:      Выборы      Евроинтеграция     Реформы     Транспорт     Децентрализация     Кадровая политика


Эксперты Днепра рассказали о новых льготах при трудоустройстве

Адвокат Андрей Верба во время пресс-конференции в ИА «Мост-Днепр» сообщил, что с 30 августа предприятия должны резервировать рабочие места для незащищенной категории лиц, квота составляет 5% от общего количества сотрудников.

«Верховная Рада Украины 7 июля 2016 года проголосовала за внесение изменений в Закон Украине «О внесении изменений в Закон Украины о занятости населения». Данная поправка вступила в силу 30 августа 2016 года. Закон Украины о занятости призван защищать граждан, их права на труд, помогать реализовывать это право. В том числе, данный закон предусматривает 5% квоту для незащищенных слоев населения. Для того, чтобы им легче было конкурировать на рынке труда по сравнению с другими потенциальными работниками. Данная квота предусматривает, что предприятия вне зависимости от формы собственности должны резервировать рабочие места от общей численности работников на предприятии, не менее 5%, для того чтобы принимать эту категорию населения. К ним относятся выпускники высших учебных заведений, которые получают 1-е рабочее место, люди, которые имеют на иждивении малолетних детей и самостоятельно воспитывают их, лица, которые освободились из мест лишения свободы, участники боевых действий, участники общественных формирований, которые принимали участие в АТО, и переселенцы», — сообщил он.

Экономический эксперт Михаил Крапивко добавил, что также для временно перемещенных лиц при трудоустройстве отменяется норма испытательного срока. «Приняв такого человека на работу, работодатель не может его уволить, так как на него не распространяется испытательный срок. Также данную категорию лиц нельзя сокращать, только в последнюю очередь. Тем самым, законодатель сделал «медвежью» услугу этой категории лиц. Соответственно, работодатель не хочет рисковать. Вместо того, чтобы добавить гарантий в трудоустройство, законодатель лишил эту категорию всяких гарантий, так как работодатели будут стараться не брать таких людей на работу. Данная категория людей в ближайшее время это на себе ощутит. Соответственно, людям, которые выезжают с Луганской, Донецкой областей или Крыма, в настоящее время очень тяжело будет трудоустроиться», — отметил Михаил Крапивко.

krapivko

 

Оставить комментарий

*

Вы можете пропустить до конца и оставить ответ. Pinging в настоящее время не доступны.
Материалы по теме: Днепрян научат работать с самооценкой и мотивацией для успешного трудоустройства
Днепряне начали отдавать предпочтение официальному трудоустройству, а не зарплатам в конвертах
В Днепре проведут тренинг для атошников «Участник боевых, действуй!»
В Днепропетровской области работает только 59% трудоспособного населения
Условия работы украинцев: треть трудятся сверхурочно, почти четверть работают по ночам