Новый Формат

     СПЕЦПРОЄКТИ:      Допомога ВПО      Відбудова України      Євроінтеграція     Реформи     Децентралізація                                                                                Корупція      Декомунізація      Е-урядування      Кадрова політика     Вибори


На Днепропетровщине работу руководителей районов и громад будут оценивать по системе КРІ

На Днепропетровщине внедряют новую систему оценки работы глав РГА и ОТГ. Ежемесячно определять результативность их деятельности будут по ключевым показателям эффективности (КРІ). Первый рейтинг — уже в феврале. Об этом стало известно в ходе рабочего совещания председателя Днепропетровской ОГА Александра Бондаренко с новоназначенными руководителями районов.

«С 2020-го систему управления районами будем выстраивать по-новому. Во-первых, станут постоянными рабочие встречи с руководителями РГА. Будем проводить для них и тренинги, на которых будем учить эффективному менеджменту. А еще — внедряем новую систему оценки результативности работы глав районов и громад. Ее будут осуществлять по ключевым показателям эффективности», — отметил Александр Бондаренко.

В январе ОГА определит ключевые показатели эффективности, по которым будут создавать рейтинги глав РГА и ОТГ.

«Это будут относительные показатели. Они будут отражать процентное соотношение — по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Например, количество отремонтированных дорог или освещенных улиц, — сказал Александр Бондаренко. — Ежемесячные рейтинги будут стимулировать руководителей работать более плодотворно и своевременно «подтягивать» слабые места».

«Должны работать на результат, чтобы реально улучшить жизнь жителей района. Сейчас самое главное — определить стратегические приоритеты и подобрать эффективную команду из порядочных и квалифицированных специалистов», — поделился председатель Пятихатской РГА Евгений Глазырин.

Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators — KPI) — система оценки, которая помогает любой организации определить достижение стратегических целей. Она отражает эффективность и результативность ее деятельности.

 

Залишити коментар

*

Ви можете пропустити до кінця та залишити відповідь. Pinging у даний час недоступні.