Новый Формат

     СПЕЦПРОЄКТИ:      Вибори      Євроінтеграція     Реформи     Транспорт     Децентралізація     Кадрова політика


Сообщения с тегами: ‘рынок труда’

Каждый пятый боится увольнений в 2014 году (Инфографика)

Конец 2013 года принес рынку труда волну увольнений, которых не ожидали. В 2014 году сокращения боится каждый пятый. Наибольший риск, по оценкам офисных работников, ожидается в сфере производства, агробизнеса, гостиничного и ресторанного бизнеса. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Итоги 2013 года стали наглядным подтверждением пессимистичных прогнозов 2012 […]

В январе Днепропетровская область заняла второе место по количеству вакансий

Январь — месяц традиционно низкой активности рынка труда. Но в 2014 году дополнительным фактором застоя выступила политическая нестабильность. В первом месяце 2014 года вакансий было опубликовано практически столько же, сколько и в декабре 2013, динамика составила около 5%. Об этом свидетельствует исследование Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Самое большое количество вакансий в этом месяце предлагали […]

В половине компаний не занимаются адаптацией новых сотрудников

Несмотря на то, что в большинстве компаний (88%) новому сотруднику будут рады, испытательный срок для многих действительно становится испытанием. Ведь в большинстве компаний нет ни программ адаптации, ни ответственных за этот процесс специалистов, зато почти везде от нового сотрудника будут ожидать активного и быстрого вливания в коллектив. Такие данные были получены в ходе опроса Международного […]

Работодателям нужны молодые специалисты

Одним из основных трендов прошлого года была ориентация на работу и подготовку молодых специалистов. Большинство экспертов уверены, что популярность молодых специалистов будет расти и в наступившем 2014 году. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина По итогам 2013 года больше половины всех вакансий были рассчитаны на специалистов с опытом […]

Украинским начальникам не хватает харизмы и демократичности

Половина офисных работников хотела бы трудиться под началом харизматичного лидера, но только 17% «белых воротничков» считают таковым своего непосредственного начальника. В то же время, как свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина, две трети трудящих предпочитают, чтобы начальник придерживался демократического стиля руководства. Взаимоотношения с начальником во многом зависят от того, какого […]

Лишь каждый третий «белый воротничок» работает по избранной специальности

Только 36% украинских «белых воротничков» работают по избранной специальности. У каждого пятого работа связана со знаниями, полученными в вузе. Остальные — а это 44 % — были вынуждены сменить профессию. Тем не менее, каждый второй переквалифицированный работник не жалеет о принятом решении. Чаще всего причиной смены сферы деятельности становятся проблемы с поиском работы, низкая зарплата, […]

Портрет профессии: как выглядят украинские маркетологи, пиарщики и рекламисты?

Каждая компания стремится быть узнаваемой на рынке и грамотно доносить до общества свои преимущества и ценности. Именно поэтому квалифицированные специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR являются одними из наиболее востребованных. Поскольку работа в данной сфере требует хороших коммуникационных навыков и высокого профессионализма, 9 из 10 кандидатов могут похвастаться высшим образованием, а большинство свободно владеет […]

80% сотрудников регулярно отвлекаются от работы по пустякам

40% офисных работников постоянно отвлекаются от работы. Еще столько же переключаются на нерабочие вопросы по 5 раз в день. А вот сразу же включиться в рабочий процесс может только один из пяти сотрудников. Как выяснилось в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала HeadHunter Украина, работники отвлекаются одинаково часто как сидя в отдельном кабинете, […]

Кому в 2013 году повышали зарплату

2013 год можно назвать периодом осторожной стабильности. Большинство компаний не делали резких движений: активного роста почти не было, но закрываться и сокращать бизнес предприниматели также не спешили. 40% работодателей повысили зарплату только ценным специалистам или же тем, кто показал отличные результаты. Об этом говорят результаты исследования, проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter Украина и HR-консалтинговой компанией […]

Женщины-начальницы в своих зарплатных пожеланиях скромнее мужчин

Как показали исследования Международного кадрового портала HeadHunter Украина, все профессиональные сферы можно условно поделить на мужские, женские и гендерно-нейтральные. Одна из специализаций, где лидируют мужчины, — ТОП-менеджмент и управление. Женщин тут только четверть (24%), и в ни одной из профессиональных сфер они не доминируют. Мужчины-управленцы преобладают даже в тех сферах, где на уровне линейных специалистов […]